Medior
De term “medior” wordt gebruikt om het aantal jaren ervaring van een professional aan te duiden. Een medior heeft tussen de 2 en 5 jaar werkervaring en zit daarmee tussen een junior en senior in. Ze hebben vaak al relevante werkervaring en kunnen meer verantwoordelijkheid en complexere taken aan dan een junior. Wel missen ze nog diepgaande expertise of leiderschapservaring van een senior.
Taken en functie van een medior
De rol van een medior professional bestaat vooral uit het bijdragen aan projecten met grotere zelfstandigheid en in sommige gevallen het begeleiden van juniors. Tegelijkertijd krijgen ze vanuit seniors nog steeds begeleiding en groeimogelijkheden. Het concept van een medior professional wordt breed toegepast in verschillende sectoren zoals IT, marketing, engineering etc. Bedrijven over de hele wereld gebruiken deze term om de ontwikkelingsfase van hun werknemers aan te duiden en zo passende training en taken te bieden.
