Demotie
Demotie is het proces waarbij een werknemer een lagere functie krijgt, vaak met minder verantwoordelijkheden en soms met minder salaris. Een demotie kan voorkomen wanneer een werknemer niet goed functioneert in zijn huidige rol, of als een bedrijf moet reorganiseren. Dit laatste gebeurt vaak wanneer een bedrijf slechte resultaten behaalt. Er zijn dan minder financiële middelen en kan ervoor worden gekozen te besparen op personeel. Demotie helpt om werknemers op een passende positie te plaatsen of om bedrijfskosten te verlagen. Demotie komt voor in elk bedrijf waar er behoefte is aan aanpassing van de personeelsrollen door veranderende omstandigheden. Dit geldt voor zowel kleine als grote bedrijven.
Demotie als loopbaanstrategie
Demotie kan ook deel uitmaken van een loopbaanontwikkelingsstrategie. Medewerkers die de werkdruk in een hogere functie te zwaar vinden, kunnen dan een lager niveau kiezen. Het biedt ook mogelijkheden voor werknemers die dichter bij hun pensioen zijn en minder verantwoordelijkheden willen.
