Working out loud

Working out loud (WOL) is een benadering dat gericht is op het creëren van online samenwerkingen. De achterliggende gedachte hierbij is dat de deelnemers hun werk, hun bevindingen van de dag en hun ideeën online delen met als doel om anderen te helpen. Hierbij wordt ervan uit gegaan dat de gedeelde inzichten ook nuttig zijn voor andere mensen in je omgeving. Working out loud is een systematische- en proactieve manier om anderen te helpen maar ook om jezelf te ontwikkelen en je projecten te verbeteren met behulp van kennis van anderen. Hiermee wordt een heel krachtig netwerk opgebouwd. De basis van WOL ligt in het feit dat er geïnvesteerd wordt in relaties door vrijwillige bijdragen te leveren. 

De WOL formule is: Working Out Loud = observable work + narrating your work

• Observable work is het waarneembare werk. Dit betreft in dit geval het creëren van een digitale ruimte waar mensen hun werk vindbaar kunnen maken. Dit kan bijvoorbeeld een forum of een community zijn. 
• Narrating your work is een term dat betrekking heeft op het vertellen over je werk. Het betreft in dit geval het creëren van waardevolle content door het delen van expertise. 

Voordelen van Working out loud op een rijtje:

• WOL bevordert de ontwikkeling van netwerken en verbindingen
• WOL maakt kennis en expertise breder toegankelijk
• WOL resulteert in een snellere probleemoplossing
• WOL kan leiden tot snellere innovaties
• WOL stimuleert de learning organisation
• WOL bevordert een innovatieve, betrokken en coöperatieve organisatie